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少年的你
2024-03-13 21:06关于劳动仲裁
现状：入职企业9年了，现在阶段企业停工状态，产能搬到外省了。企业给了2种方案：一是自己离职没有任何补偿，二是在家待岗发基本工资2000多！ 这种该怎么搞？老哥们怎么走劳动仲裁？
加果更多操作
我也说一句...
YangYang
一个没钱，一个有钱，你选哪个
回复2024-03-13 21:12superman
待岗几个月就可以用很少成本把你裁了
回复2024-03-13 21:15风行天涯
引用：一个没钱，一个有钱，你选哪个主要想走劳动仲裁搞个N+1然后重新找个工作！
回复2024-03-13 21:09Bi8bo
引用：一个没钱，一个有钱，你选哪个你不懂别瞎说，待岗给2000，会拉低平均工资，建议楼主直接仲裁n+1
回复2024-03-13 21:18奉孝若在
应该是想待岗一年，然后低成本裁员吧，现在没裁没的办法
回复2024-03-13 21:12c55ggg
聊天记录，通话，面谈，都录音截图。然后去劳动局问问看，不行就拿着去起诉，法律援助免费
回复2024-03-13 21:15快乐至上
引用：你不懂别瞎说，待岗给2000，会拉低平均工资，建议楼主直接仲裁n+1放你假你有什么办法，你说说
回复2024-03-13 21:10looyh
引用：应该是想待岗一年，然后低成本裁员吧，现在没裁没的办法对的，无懈可击
回复2024-03-13 21:17雅典娜男神
待岗最多只能半年，你也可以去社区请他们协调要求恢复岗位或者要求赔偿。
回复2024-03-13 21:16五行缺你
引用：待岗最多只能半年，你也可以去社区请他们协调要求恢复岗位或者要求赔偿。 ...没有相关规定……
回复2024-03-13 21:17没有昵称
直接仲裁，如果待岗一年到时候会按照待岗薪资赔偿，会赔偿很少。
回复2024-03-13 21:15JIMMY15091
头条有个案例，你可以去参考
回复2024-03-13 21:08流星花园
拒绝待岗，不签字，你有权拒绝待岗，拒绝调岗！切记不要签字同意待岗或转岗！按原薪酬标准耗！
回复2024-03-13 21:12迁徙的候鸟
还有记得天天去按时上班，自己拍照录像取证，千万不能离岗！公司有一丁点让你不爽，当面就怼，他说你一句，你回他十句，等公司给你开解除劳动关系通知书，然后再去仲裁赔偿2n！
回复2024-03-13 21:11打开龙卷风
肯定选在家待业 不上班还有钱拿
回复2024-03-13 21:18山山而川
引用：还有记得天天去按时上班，自己拍照录像取证，千万不能离岗！公司有一丁点让你不爽，当面就怼，他说你一句， ...这种的应该没有办法，他没调岗，不上班待业正常发基本生活补助，劳动局也会站在企业这边
回复2024-03-13 21:15haha
这是企业很正常的流氓做法，没办法，确实合法。发半年多的基本工资，然后裁掉，N+1赔付大幅下降，对于老员工来说太伤了，新入职的影响不大。个人建议待岗期间去找工作，慢慢找不着急，多方打听再决定。很多网友说直接仲裁硬刚公司，这种对个人影响太大，牵扯太多精力，找律师不够律师费的，有极大毅力者除外。
回复2024-03-13 21:16
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