房地产公司,2018年5月份入职财务部。现在不景气,公司进入裁员。今天收到公司的解除合同通知书,从今天起解除合同,并让次日就去办理解除合同手续并交接。这不算提前一个月通知吧。我接下来要做些什么来维护自己的权益?公司打算每2年补偿1个月基本公司。有熟知劳动法的吧友吗?我想争取至少n+1.
哪个房地产公司
规定都是一年一个月,哪来的两年一个月杠他
n+1,劳动仲裁
马上有人是n+1,提前30天通知是n
N+2,赔偿,然后拿着辞退通知书去申请失业金
只裁你一个的话拿辞退通知书撸2n赔偿
千万不要签任何,由你自己提出离职的申请或者单据
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