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我也说一句...
  • 简简单单

    去上班呀,让老板开辞退书呀。别到时以你旷工辞退

    回复2023-04-23 23:49
  • piWrih

    关键是为啥开除你?总得有个原因吧!

    回复2023-04-23 23:54
  • 玩坏de皮皮虾

    没签合同?大毛啊

    回复2023-04-23 23:57
  • 平平安安

    有工资条就行,合同都不签,不是违法是什么

    回复2023-04-23 23:49
  • 上善若水

    恭喜发财啦,只要有工资单就是有事实劳务关系!先去劳动仲裁,仲裁不行起诉走起,只要有理就硬刚到底!

    回复2023-04-23 23:49
  • 故乡成了远方

    没签合同一个月内,开你给你发工资了,你仲裁也没用。一个月外没签合同开你可以申请2倍工资赔偿。懂了吧

    回复2023-04-23 23:50
  • 好久不见

    没签合同,老板比你还着急,你怕毛线呀

    回复2023-04-23 23:47
  • 春夏秋冬雨晴天

    懂了

    回复2023-04-23 23:56
  • 龙脉执手

    好的

    回复2023-04-23 23:52
  • 我的另一

    没签合同?大毛啊
    赶紧收集证明你在老板那边上班,妥妥的N+-1

    回复2023-04-23 23:58
  • 一只鱼ya

    没有那么容易,我的不签合同,不买社保,老板继续装死,现在已经申请强制执行了

    回复2023-04-23 23:58
  • 学不会伪装

    加油 干到底

    回复2023-04-23 23:58
  • 外面好热

    也要看时间成本

    回复2023-04-23 23:53
  • 过期心动

    收集证据,调营业执照,仲裁它

    回复2023-04-23 23:57
  • 木瑾年华

    评论区个个头头是道,实际试试,非国企,外日,一毛n加1拿不到,问题出在劳动局不作为

    回复2023-04-23 23:56
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