临界

不懂，我爸之前受伤，是老板直接到我家，提了点慰问品，给了5000块钱

initial

咨询当地社保局

Fantasy

发生工伤第一时间不应该是厂里负责人送去医院吗？可以自己先垫付医药费，把发票、门诊病历全部都保留好，后期找公司报销，并且让公司申请工伤认定，我本人去年10月底发生的工伤，现在工伤认定已经做完了，就等赔钱了

邂逅

有没有交社保，我之前拇指骨折社保赔了2w多

初心泪妆无颜

工伤 一般由单位代申请，如单位不代申请，就自己拿着资料去当地有关部门申请。 工伤期间用人单位正常发放工资的。 陪护费就不太清楚了。 完事后记得做劳动功能障碍等级 和 生活自理障碍等级 鉴定

形念の意语

劳动功能障碍 10级， 就要补7月工资， 还不能辞退，如辞退要再加几个月工资，如自己辞职，也要再加三个月工资

唯一诺諾

生活自理障碍等级 一般骨折可能达不到等级的

北港不夏

联系公司让上报工伤，工伤有指定医疗机构，确认所在医院是不是。治疗期间的所有职工工资正常发放，陪护的补偿标准各地不一致，想利益最大化可以咨询当地律师。工伤自发生之日起1年内均可申报，超过1年个人可以直接向当地劳动局申请。

自在自如

去人力资源部问问就好了

墨茜

都是国家出的钱吧，没必要撵人吧 详情回复

相约永久

都是国家出的钱吧，没必要撵人吧

特别关心

请问你是哪一年发生的工伤啊，在哪个城市？我是去年10月底，伤残等级是十级，不知道能赔多少钱 详情回复

天魔之剑

陪护，营养费。没几个钱，其他工伤保险赔付的。误工不从在公司照常发放工资。公司不报工伤可以出院自行报工伤。坐等工伤鉴定，鉴定完毕等着工伤保险打钱。如果辞职不干了。公司和工伤保险还有两部分钱给你。发生工伤没有对错，单位和个人都倒霉。

走马观花

我非常有发言权，我两次工伤经验，这个不用报警，正常走流程就行了，骨折肯定是十级伤残，但是赔付的标准呃，我不知道怎么算，不知道是不是跟社保基数挂钩的，你既然说厂是正规的，你就可以直接去联系HR，工商流程大概是这样的：发生事故后，先去医院。然后联系HR处理，如果达到工伤标准的话，需要HR那边帮你报，然后你这边也要以这边提供向医院证明啊。包括手写的一些证明，一些材料，要等工商局那边做好之后会让你去认定，认定完之后等几个月钱就到账了

三生の烟火

请问你是哪一年发生的工伤啊，在哪个城市？我是去年10月底，伤残等级是十级，不知道能赔多少钱

快乐就好

工作提示：职工在上班时间内，因工作原因在厂区道路上发生交通事故（包括自已骑车摔伤），要第一时间报交警部门来事故现场勘察确认，职工交通事故致伤符合工伤申报条件的，人社局在受理工伤申报时，要求当事人提供事故确认书，方可受理工伤保险理赔申请。

厂里的应该24小时报厂里申请工伤

听风细雨

我同事中午下班回家吃饭，骑车跌断了腿，报工伤说要保价记录