同事出门被围栏砸到(围栏没绑紧,当时包工头也在,小年轻不懂事自己去了医院),手指、大腿受伤,医院包扎了一下,破伤风一针。医药费120
回来后报到我这里,先骂了他一顿,告诉他以后直接打120躺平,然后给我们打电话通知。
骂完他喊了几个人和老总报告了一下,和人事知会了一声,直接过去了,谈判过程很理性,没有任何吵架的声音,对方认全责,娃娃心底善良事前说好赔偿600,把握这个底线直接喊了1000,对方大砍价500,最后说要打110,对方认怂,互相协商最后赔偿800,然后互相递烟走人,事情结束。
后续,写文章的时候接到人事电话,说中午出去吃饭不算工伤,意思是万一我们没搞定,公司不会赔偿,直接被我怼了回去,妈的公司没食堂,不出去吃饭饿死在公司,有些人为了逃避责任真的一点担当都没有。
你公司人事还没说错 出去吃饭真不算工伤
哦 发财
年轻不懂事,以前晚上下班打出租车,我们几个大学生,司机追尾别人了,然后有个女生撞到眼睛了,司机送我们去医院,我们自己付钱了还给了车费。正常应该是赔偿的,也是没经验
可以认定工伤的几种情形,《工伤保险条例》里面都写全了。第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
有时间限制
上下班都算是工伤有时间限制
你公司人事还没说错 出去吃饭真不算工伤可以叫外卖 非必要出去吃 是吧
上下班交通事故,非本人主责可以认定。这种的不属于交通事故。不能认定工伤。小伙子。摸鱼的时候闲着没事干可以看看裁判文书网。学学判决案例。
午休时间不算吗,这种真不懂可以认定工伤的几种情形,《工伤保险条例》里面都写全了。第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。只有上述几种情况可以认定为工伤,法院拥有最终司法解释权。
你公司人事还没说错 出去吃饭真不算工伤总不能吃一辈子吧 我反正吃腻了
人事是真的狗啊。工商指的是上班期间都算,哪怕你下班回去路上都算。哪怕你辞职回家,回家路上也算。上下班交通事故,非本人主责可以认定。这种的不属于交通事故。不能认定工伤。小伙子。摸鱼的时候闲着没事干可以看看裁判文书网。学学判决案例。
![]() | 2024-01-13 13:56 |
![]() | 2022-05-19 07:30 |
![]() | 2024-01-07 11:28 |
![]() | 2023-09-11 16:42 |
![]() | 2022-01-08 21:35 |
![]() | 2022-05-25 16:16 |
![]() | 2022-05-25 16:14 |
![]() | 2022-05-25 16:14 |
![]() | 2022-05-25 16:13 |
![]() | 2022-05-25 16:12 |