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Murder
2022-09-13 21:54强制加班有加班费是否违法？
比如正常每天18点下班，强制加班到22点多，然后每小时几十块钱加班费，有加班餐，正常是单双休，然后强制无双休，这种是不是已经构成违法了？
那么会出现以下问题，如果是你做不做？
1.自己辞职，这肯定不行！
2.说自己做不了，这样也不行，公司就可以以无法胜任理由辞退！
3.就是不加班，爱咋咋，那么会出现：
一是公司克扣工资甚至变样折磨辞退你！
二是公司直接辞退威胁，甚至直接辞退！
那么就出现违法赔偿问题，以上哪些已经构成违法，怎么进行收集证据维权？
是否能搞到赔偿（目前来看，维权路漫漫）？
或者先加班，然后再举报违法，索要赔偿？然后就跟之前吧里老板那个贴子，劳动局向着老板？
如果是你你怎么做？加果更多操作
我也说一句...
蓦然回首
你记着，是公司需要你还是你需要公司，这个世界不合理的东西很多，你不能改变的就老实的苟着。
回复2022-09-13 21:55星空浪漫
打错了，违法，但给加班费就比较扯皮。回复2022-09-13 21:54就几分钟而已
每小时几十块钱加班费？ 这很良心啊
回复2022-09-13 21:55海风掠过北极光
份子钱交了没~~交了就不违法
回复2022-09-13 22:02逝水无痕
“法"
回复2022-09-13 22:00我能学来
8小时外1.5倍工资
双休双倍工资
每周工作时间不超过44小时
这些基本没用
辞职吧回复2022-09-13 22:05啦啦啦
引用：
8小时外1.5倍工资
双休双倍工资
每周工作时间不超过44小时
那哪些有用想加班的人大把，估计你们公司很多人喜欢加班30天都愿意
回复2022-09-13 21:58痉怀于良
打错了，违法，但给加班费就比较扯皮。或者其他角度？回复2022-09-13 22:00北城以北
已经很良心了。现实没有新闻联播。
回复2022-09-13 22:05孤独的小懒猫
那哪些有用想加班的人大把，估计你们公司很多人喜欢加班30天都愿意回复2022-09-13 21:57Excalibur
想加班的人大把，估计你们公司很多人喜欢加班30天都愿意是的，都很喜欢，再说了一小时几十块，也挣钱回复2022-09-13 22:04
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