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  • 激情亦在

    2022-08-31 23:00

    求助,有没有懂劳动法的老哥

    家里大伯不懂法,在一家佛山的公司工作了十几年没签劳动合同,没缴过社保,现在嫌他年纪大把他开除了,这种情况可以仲裁吗手机不能加果,明天电脑补

    加果
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我也说一句...
  • 龙行天下

    可以

    回复2022-08-31 23:07
  • 南鸢

    可以,从干满第一个月起可以领双倍工资,而且工作满一年视为无限期合同

    回复2022-08-31 23:07
  • 北筏

    引用:吧友们大多只懂劳动,不懂劳动法。。

    一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了

    回复2022-08-31 23:05
  • 虚伪的人心

    可以,这种建议直接找工会申请法律援助,或者直接找律师,如果公司不大,最好先申请财产保全。因为赔偿金额不少的。耗时不少,小公司的话申请财产保全可以保障对方无法转移财产

    回复2022-08-31 23:11
  • 染黛如诗

    可以,从干满第一个月起可以领双倍工资,而且工作满一年视为无限期合同这个我查了、好像说一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了

    回复2022-08-31 23:13
  • 捧猫少女

    可以,这种建议直接找工会申请法律援助,或者直接找律师,如果公司不大,最好先申请财产保全。因为赔偿金额 ...好,明天让他问问,回头电脑加果

    回复2022-08-31 23:08
  • 醜柒恠

    吧友们大多只懂劳动,不懂劳动法。。一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了

    回复2022-08-31 23:06
  • 阿力木阿拉力

    这个怕是公司得倒闭 都赔不起吧

    回复2022-08-31 23:02
  • 初心不复

    赔偿24个月工资 然后补社保

    回复2022-08-31 23:07
  • 天使在歌唱

    让补交社保。有个例子就是没给买社保。然后到了退休年龄。现在也不能补交。导致没有退休金。然后赔了N工资后还得承担每月 退休金。好像是工资的80%。直到死去。但估计小公司也得赔倒。先找劳动仲裁问问

    回复2022-08-31 23:01
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