家里大伯不懂法,在一家佛山的公司工作了十几年没签劳动合同,没缴过社保,现在嫌他年纪大把他开除了,这种情况可以仲裁吗
可以
可以,从干满第一个月起可以领双倍工资,而且工作满一年视为无限期合同
一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了
可以,这种建议直接找工会申请法律援助,或者直接找律师,如果公司不大,最好先申请财产保全。因为赔偿金额不少的。耗时不少,小公司的话申请财产保全可以保障对方无法转移财产
可以,从干满第一个月起可以领双倍工资,而且工作满一年视为无限期合同这个我查了、好像说一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了
可以,这种建议直接找工会申请法律援助,或者直接找律师,如果公司不大,最好先申请财产保全。因为赔偿金额 ...好,明天让他问问,回头电脑加果
吧友们大多只懂劳动,不懂劳动法。。一年内不提出来就变成了无固定期限劳动合同了
这个怕是公司得倒闭 都赔不起吧
赔偿24个月工资 然后补社保
让补交社保。有个例子就是没给买社保。然后到了退休年龄。现在也不能补交。导致没有退休金。然后赔了N工资后还得承担每月 退休金。好像是工资的80%。直到死去。但估计小公司也得赔倒。先找劳动仲裁问问
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