rt 充满内斗的公司,新领导经常打压原来组的组员,我想请半天年假,领导以活动关键时期拒绝了。(实际压根没事,公司一盘散沙内斗严重,领导最舒服不干活拿钱)
领导似乎想把非前20%都排挤走,毕竟不够优秀不能为他带来奖金。胳膊肘往外拐,我都怀疑他是其他组或者竞品公司的奸细。
我要不是有几万压在公司,换领导一阵我就走了。不让休年假反而拉低了我的工作效率。
求问,怎么在恶心公司成功获批年假呢?果熟!说补牙他说不定还要病历
提成3个月后发放
半天都不让。。。那能怎么办
那就看你想不想还继续干了,不想干直接被迫解除劳动合同
半天都不让的,能咋说,你说拉肚子呢?估计也要病例,毕竟你都请过一次不批的。
请假不批可以仲裁
他就是拿捏我走不了啊 所以摆烂对我
还是我们公司好,有事走跟领导说一句就行
细说压钱提成3个月后发放
带着律师去请他就是拿捏我走不了啊 所以摆烂对我
那就请病假
这个不由他说的算
体制内吗
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