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彬彬有礼
2022-06-20 14:224月份因为口罩防控，公司放假1个月，但是五险要求全额扣除，合理吗？
本来单位拿大头，平时我们扣420元保险，但是公司说4月份放假，要求全额自己承担，扣除了我们1420元保险费，本来销售行业，4月没业绩，基本工资就1000元，不够扣，现在还欠公司420元，这样合理吗？是不是可以起诉
加果更多操作
我也说一句...
流星划破的虚空
起诉
回复2022-06-20 14:35cp1525
引用：把证据保留起来，离职的时候劳动仲裁准备起诉
回复2022-06-20 14:26你命里缺我
起诉
回复2022-06-20 14:24凡人烦事多
引用：把证据保留起来，离职的时候劳动仲裁准备起诉起诉要有实际证据，你要确定对方扣了钱，或者发了文件，口头说的，除非你录音，要不没用
回复2022-06-20 14:28一身不温柔
准备起诉起诉要有实际证据，你要确定对方扣了钱，或者发了文件，口头说的，除非你录音，要不没用
回复2022-06-20 14:29会让你牵着我的手
有没有文字或者录音证明。如果有的话去仲裁就行
回复2022-06-20 14:29繁华世界
公司全月放假，正常第一个月是全额工资，第二个月是本地工资的80%，个人的社保自己承担。
回复2022-06-20 14:26卡布基诺
最低工资标准是交了社保后的金额，比如2590元
回复2022-06-20 14:31回忆一生
公司没有开除您 您不应该偷着乐吗
回复2022-06-20 14:33为遇见伏笔
直接起诉，这公司不行
回复2022-06-20 14:34從今苡後
准备走人的时候起诉，给公司上一课
回复2022-06-20 14:31
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