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我也说一句...

  • 雪花飘飘

    引用：就看这n是多少了

    不管n多少都没啥反驳了吧

    回复2024-03-04 17:26

  • 风向决定发型

    违法解除也就是2n，不会再有+1了

    回复2024-03-04 17:23

  • 放学别走

    引用：就看这n是多少了

    有一个是还差三年退休，美滋滋吧

    回复2024-03-04 17:29

  • happy

    都赔足了你还能起诉啥

    回复2024-03-04 17:27

  • 唇齿相依

    就看这n是多少了

    回复2024-03-04 17:18

  • 多宝br

    见好就收

    回复2024-03-04 17:19

  • 千芊君子

    什么情况可以2n

    回复2024-03-04 17:25

  • zzh123

    引用：什么情况可以2n

    公司提议的，

    回复2024-03-04 17:21

  • 野原鑫之助

    爽歪歪

    回复2024-03-04 17:18

  • OAOA

    基本提出了，合适还是拿钱走人，后面再走可能待遇也没那么好。况且2n的几率很少

    回复2024-03-04 17:23

  • 开心就好

    羡慕极了

    回复2024-03-04 17:27

  • 我又不是神

    不是n 1吗？现在是2n 1

    回复2024-03-04 17:27

  • 听海的声音

    已经超级良心了，后面要是越来越差，可能这个都没有。我这边大部分企业的惯例就是底薪耗着你，逼你自己离职，拖家带口甚至背着贷款的那些人哪里熬得住。

    回复2024-03-04 17:22

  • 放过自己

    引用：有一个是还差三年退休，美滋滋吧

    N最大不超过12个月

    回复2024-03-04 17:28

  • 梦醒时分

    这么良心的企业很少了

    回复2024-03-04 17:26

  • 吻吻的幸福

    引用：N最大不超过12个月

    他还可以拿失业保险，要是N是12，相当于这三年不干活还拿了工资

    回复2024-03-04 17:27

  • 我还年轻吃苦趁现在

    可以了。

    回复2024-03-04 17:25

  • koou

    劳动法是N+1，你这已经是劳动法的双倍了

    回复2024-03-04 17:20

  • Aine

    2n最多，就是强制执行

    回复2024-03-04 17:28
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