虽然工作只有2个月,但是被无理由的辞退,真的很无厘头的那种,准备仲裁,不管最后赢没赢,就是要搞一下公司
没有前因后果先不说了。成了就是半个月工资
好运
公司难啊
加油
不止半个月工资,社保没有缴纳,没有事先通知
不签合同可以撸一个月工资。社保要求不交,不能补交给钱补贴
两个月试用期都没过吧
如果是试用期约定,那你不一定能赢!
试用期最多只有一个月
撸它
签订一年的合同,一个月的试用期呢
加油
前几个月老板跑路了,起诉老板变成了黑名单,欠我的2w都执行不了,所以仲裁前可以的话记得先财产保全冻结
签三年合同的话,试用期最长可以6个月。
大多数人都不会计较直接走人了,不过这是实战机会成功了记得写个攻略
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