RT,原公司基本工资低,但是有一些出差报销补充,今年行情太差没办法只能换工作了。面试时问我薪水,我加了3000。现在要下offer,让我提供工资流水,怎么办?
吧里老铁给点意见
P图不就完事了
离职时,工资卡已经注销,无法打印明细
说差额(3000)是发的现金奖金。。果
没用的,都是正规企业,不存在阴阳合同
敢吹不敢给他P一个?
1楼回答的没毛病啊,p个图不就行了。
直接打印就行了吧,问就照实说
不能拒绝?这个不合规吧。就说入职前公司时签了保密协议,不能对外透露资薪。
做个工资假流水就行了
要么就说部分走的现金红包形式,购物卡之类的
要么就P一个
网上有给做P流水的
做个流水 最多几百块吧
有人专门做这个,我没买过,不知道哪里有
一个不守诚信的人公司是不会要的,那些叫你P图的,后面跟你解除劳动合同的时候人资刚好用的上
私企怕啥,又不是政审
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