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我不认识
2023-04-04 10:13谁来解答一下年假
我是去年2月份来公司的，然后问人事部今年2月份开始有5天年假，我以为是去年到今年满一年给的5天假 没想到我知道的是 有同事和我差不多时间来的，如果把5天年假休了 辞职的话 还要扣回去？劳动法是这样的吗 我不清楚
加果更多操作
我也说一句...
落花ぴ
意思就是为了这5天年假还要捆绑一年啊？我对这个不清楚 以为是工作满一年给的年假
回复2023-04-04 10:18沧海人生
规定是这个按照工龄，参加工作时间10年以下是5天，10-20是10天，20+是15天。这个天数不包含法定休息日。
休完假辞职这事儿就不了解了，应该是不合法规。回复2023-04-04 10:17人在旅途
年假看公司规定 不强制 一年说好几天就几天 不到一年就折算下
回复2023-04-04 10:15小小的生活
进公司就有6天一年，如果离职按照比例扣你如果是公司2个月就是一天，如果不满2个月就离职就没办法了
回复2023-04-04 10:22我本善良
可能是每家公司的制定不一样吧，以前那家是一进去就有一年5天，现在这家是要做够一年第二年才有5天的年假
回复2023-04-04 10:17微笑也不一定快乐
这妥妥的违法
回复2023-04-04 10:23命里自知
我知道劳动法是做满一年才有年假 不过这不是这一年给的年假吗 如果辞职了还要扣钱把这5天扣回去？
回复2023-04-04 10:19满天飞
(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
回复2023-04-04 10:20斜阳天映
你可以查下年假是法律强制性的
回复2023-04-04 10:15由我领衔主演
看公司，之前公司没有明面上年假一说，但一年除了过年，平时一个月请个1-3天假不扣工资。现在这个公司是一年只给1天，还5年封顶
回复2023-04-04 10:20一万吨的少女心
违法？你是5天8小时制？劳动法就是个笑话
回复2023-04-04 10:23你的天使
我们公司是正规企业公司 社保公积金什么都是按照劳动法的来 不是小工厂什么他说算那种 我现在就想了解劳动法里的年假是怎么规定的
回复2023-04-04 10:25回头是岸
满一年五天，有凭证就可以
回复2023-04-04 10:25yyhmm
还不如直接打当地劳动局电话更好
回复2023-04-04 10:23
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