劳动合同9月底即将到期,
上周公司人事拿续签合同(薪资处空白)找我签字,说我签完后她拿去盖公章,盖完章给我。
我签完字就给她了。
今天主管找我谈话,问我最近有没有找工作,明示现在开始会给我少安排任务,希望我尽快投简历找工作。我问原因说是有其他部门人投诉我答复不及时;工作质量差,效率低。再待下去也不会有什么好的发展。希望我能换个更好的环境。全程没有提到是否续签合同事宜
沟通中我答复希望按此前方式继续安排工作任务。他说那后续可能会有人事来和我沟通!
公司是上市公司,工作强度超996。
请问我接下去大概率会有哪些情况?
我该如何准备面对处理?
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