不是新人

2022-06-21 23:31

聊聊找工作换工作的那些事儿：面试已过，谈薪资阶段HR突然不回复了

最近想换工作了，面试了本地一家小有知名度的科技公司，一共就2轮面试，昨天下午HR电话告诉我面试通过了，当时在电话里就和HR谈了一轮薪资，我觉得有些低并说了自己的期望薪资，HR说她会去跟业务部门领导沟通，昨天下午临下班时HR微信上回复我说业务部门领导答应了，可以给到我要的数字。我在微信上又问了一些关于福利待遇细节，比如公积金系数、年终奖、项目奖、试用期是否发全薪等等，HR回复公司给缴纳的公积金和个人扣的系数都是0.8，年终奖和项目奖不做保证，试用期6个月只发80%薪资，这3点是我当时觉得有点接受不了，并觉得这家公司有点小家子气的地方。最后我问了两句关于差旅补贴和市内交通的问题，然后HR就突然不回复了，今天一整天也没回复。
谈薪资期间我曾和HR聊过关于入职时间的问题，他们期望一周，我说现在的公司离职流程最快也需要2周。我分析了一下HR不回复的原因，应该有3种可能：
1、他们比较着急用人，我的入职时间不能满足他们的需要。
2、他们觉得薪资给的有点高，反悔了。
3、HR感觉我问的比较细，也感觉出我对福利待遇这块不是很满意，不想和我继续聊下去了。

我认为应聘人员和企业之间，双方关于薪资谈不妥很正常，本来就是讨价还价的阶段，行与不行，坦诚告知对方即可。已经谈到一半，并且已经承诺应聘者可以给到的薪资待遇，然后又突然没动静了，原本对这家公司印象还不错的，但HR这个操作属实让我对这家公司的企业文化以及他们HR的职业素养大跌眼镜。这种出尔反尔的的态度也让人很没有安全感，现在即便HR回复我，我也不会选择这家公司了。