我面试的时候,别人老问我。。我就重重复复说,未来一两年做好本职工作的同时,一边工作一边学习,往更高一层职位发展。。。
说是这样说,能不能做一两年以后再算了。。。
面试完,就叫我回去等通知了。面试采购
666
争取两年之内取代你的位置. 让你提桶走人
当然是顺着应聘公司想要的方向说。。
与公司相互赋能,提高效率,相互成长!希望公司是我第二个家,能尽快融入大家庭。
作为一名合格的打工仔,能充分做好眼前的工作就不错了,还扯什么未来规划。打工仔有未来吗?有吗?打工仔规划的未来,就是不再当打工仔,而现在面试的就是打工仔的职位。这属于bug了。还没入职,就特么先弄出个bug。软件出bug,内存会溢出。打工仔出bug,脑血管会溢出。
在其位谋其职,尽自己所能给公司带来价值,同时也希望自己能有多收获,我觉得人都是往高处走的,不可能只有三千的能力却要五千的工资,当然也不能有五千的能力给三千的工资,这都是个动态的过程,需要双方去评估的,至于说未来规划,当然是能与公司共成长最好了,如果我和你说 今年好好工作努力,明年争取当主管,后年当经理,或者取代你,这也太庸俗老套了,所以回归现实还是先做好本职工作,尽量和公司又相互的价值体现
都是吹牛啊,能不能干下去都不知道
我也是,明明就只想挣钱养家混下去,非问我这种高大上问题
希望未来能凭我一己之力,带领公司上市,成为世界50强,与马斯克一样造卫星造火箭,带领公司移民火?星。。。。。
问这种问题的也就是Hr了,老板自己都不一定知道他的未来规划。有钱就干,没钱就走人。大公司就顺着他们的思路来
![]() | 2022-04-27 19:59 |
![]() | 2022-04-24 16:58 |
![]() | 2022-07-03 19:35 |
![]() | 2022-09-12 18:33 |
![]() | 2022-08-12 16:18 |
![]() | 2022-04-11 15:46 |
![]() | 2022-04-11 15:45 |
![]() | 2022-04-11 15:42 |
![]() | 2022-04-11 15:42 |
![]() | 2022-04-11 15:38 |